建筑工地安全體驗館安全培訓現狀

1.任務繁重，安全培訓任務繁重，培訓教師相對缺乏。

2.形式單一，看幻燈片，教學形式單一。

3.效果不好，興趣不高，訓練效果不理想。

4.缺乏評估和分析學員的記錄。

5.安全培訓資源不足，員工無法形成系統(tǒng)的安全培訓。

6.內容更新慢培訓內容不能及時更新。

建筑工地安全體驗館項目建設背景

一、政策層面

《安全生產法》、《國務院安全委員會關于進一步加強安全生產培訓的決定》等政策要求。

1.政策明確支持與國外差距較大的新型安全服務業(yè)態(tài)，如培訓、培訓、體驗、應急演練等。

2.鼓勵采用現代化的培訓手段，結合企業(yè)的需要，制定和實施培訓計劃，確保足夠的培訓時間。

二、行業(yè)層面

十二部門印發(fā)《關于加快新時期建筑業(yè)工人培養(yǎng)的指導意見》:

1.推動農民工向工業(yè)工人轉型，打造新時期知識型、專業(yè)技能型、創(chuàng)新型一線工業(yè)工人隊伍，確保工程建設任務高質量完成。

三、企業(yè)層面

1.據統(tǒng)計，90%以上的事故都是人為不安全行為造成的，90%的不安全行為都是員工缺乏安全意識造成的。企業(yè)迫切需要加強安全意識、安全知識教育和安全技能培訓，提高員工的安全素質。

2.目前安全培訓的課堂教學和培訓模式相對現代，多形式教學模式存在一定差距。結合安全培訓研究，需要引進模擬、身體感知、信息、智能等現代技術，升級教學模式。

建筑工地安全體驗館施工目標

1.以提高員工安全意識為核心，以提高安全意識和技能為目標。

2.安全知識“橫向覆蓋”以培訓為主線，以安全能力為主線“縱向深入”重點培訓安全培訓經驗基地。

3.建立“積極培訓、反向體驗、安全互動”建材企業(yè)安全培訓新模式，打造多元化培訓形式。